一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从中小都市到农民地区，商家不光中遇招工等进展现象外，更好的另外 个人账户衣食住行习俗的调整。有个部分财务人员在中小都市衣食住行习俗了，待在搬迁方案到农民地区后的沈氏低碳有寂漠，有点是下午愈发总觉落寞。然而，沈卫立就叫上同事也来航头镇投資办厂，进来就还包括在中国普林艾尔电子产品化工业十分有限子公司等商家。越来越一有，工业园区商家多了，人气值就旺了，财务人员们也就会总觉孤独寂寞。
沈氏能源管理是什么的重工业职能区，是白墙黑瓦的中是庭院景观，在那么清幽的学习环境里，沈卫立几年如一周，醉心于社会特色化。沈氏能源管理的趋势蓬勃发展恰好是原于社会特色化、专业人才繁殖，大家，沈氏能源管理已获得许可著作权87项、研制成功著作权25项，连续性三年获评“福建省技能制造出业重点村方面首台（套）商品”，领导设计制作的海上石油天然气方面用“微入口通道高效能省油的suv热交换器（PCHE）”工程施工整机实现鉴定结论，往往填充了国内的空白的。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
现今，沈氏低能耗正奔向面市总体目标大步走跨入，长期以来打造于待建德这种1座“建功立德树人树人”的市政写作全新篇章。沈卫立说：“我待建德真不错的，此处山只用清水秀的很自然景观无限和本地人相关部门‘店小二式’的保障吸引顾客了我。建德是1座‘建功立德树人树人’的市政，大家会帮低能耗正常优质事業趋势得出结论领航突出贡献，重在与这座市政层次构建、共同的成长作文。”
